Ruolo e comportamenti organizzativi per realizzare gli obiettivi dell’organizzazione

o accentata2Formazione al ruolo


Rafforzare la consapevolezza delle aspettative e delle responsabilità legate al proprio ruolo.

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o accentata2Gruppi di miglioramento


Il coinvolgimento del personale nel miglioramento dell’organizzazione.

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o accentata2Teambuilding


Sviluppare e rafforzare il lavoro di gruppo – team working – per il raggiungimento di obiettivi comuni.

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